Ancora oggi, malgrado la libera circolazione sia ormai definita in termini di condizioni giuridiche e diritti costituiti, il cittadino europeo rischia di non vedere riconosciute le proprie qualifiche e competenze in un paese diverso da quello in cui sono state maturate.

La situazione è ulteriormente complicata dalla proliferazione di titoli a livello mondiale e dai continui cambiamenti nei sistemi nazionali delle qualifiche, negli ordinamenti scolastici ed universitari.

Per risolvere questo problema, negli ultimi anni l’Unione europea ha proposto vari strumenti volti a favorire la trasparenza e il riconoscimento delle qualifiche, dei titoli accademici e professionali, in modo da consentire ai cittadini di presentare e utilizzare le proprie competenze in Europa, indipendentemente dal luogo e dal contesto nel quale sono state acquisite.

Il Curriculum Vitae Europeo costituisce un’opportunità importante:

• per l’individuo che aspira a trovare un posto di lavoro, e/o proseguire il suo percorso di formazione, in quanto permette di valorizzare e dare notorietà anche ai percorsi di apprendimento non formali;

• per le aziende e gli istituti di istruzione/formazione che hanno la possibilità di riconoscere con maggior chiarezza il possesso di conoscenze, abilità e competenze, indipendentemente dalle modalità con cui sono state acquisite e dalle qualifiche o titoli professionali posseduti dai singoli cittadini.

Il Curriculum Vitae Europeo costituisce un modello comune di riferimento per fornire e reperire informazioni sui percorsi formativi compiuti e sulle esperienze lavorative capitalizzate nel tempo.

L’obiettivo è quello di consentire a tutti i cittadini europei di riconoscere e valorizzare le proprie competenze per proporsi o riproporsi sul mercato del lavoro e della formazione con un curriculum più trasparente e spendibile in tutto il territorio dell’Unione.

Il Curriculum Vitae Europeo accoglie in pieno le indicazioni politiche proposte dall’Unione europea in tema di sviluppo delle risorse umane, che vanno dalla necessità di considerare l’intera esperienza di una persona in una logica di formazione per tutta la durata della vita, alla visibilità delle competenze ritenute utili per lavorare nella società attuale.

Il Curriculum Vitae Europeo, infatti, prende in considerazione:

• sia la formazione iniziale, che le esperienze di vita e di lavoro;
• sia le competenze maturate a scuola o in un ambiente formativo, che
quelle acquisite nella vita professionale e sociale;
• sia le competenze tecnico-professionali tradizionali, che quelle utili nel-le
nuove forme di organizzazione del lavoro e nelle nuove professioni (competenze relazionali, organizzative, ecc.).

Il Curriculum Vitae Europeo è uno strumento a disposizione di tutti i cittadini.Non è un certificato, bensì una dichiarazione autocertificata e volontaria.

Il CVE fornisce informazioni su:

• competenze linguistiche;
• esperienze lavorative;
• qualifiche e titoli di istruzione e formazione;
• abilità e competenze acquisite anche al di fuori dei percorsi formali di formazione.

L’adozione di un formato standard per tutti i paesi elimina le barriere poste dai diversi metodi istituzionali e nazionali di riconoscimento delle competenze, permettendo alle persone di esprimere la propria storia ed esperienza in modo comprensibile per tutti.

Europass ovvero un altro modo di chiamare il Curriculum Vitae Europeo.

Cambia il nome ma non la sostanza

fonte: europass.cedefop.europa

L' Europass Curriculum Vitae (ex Curriculum Vitae Europeo) è un modello standardizzato che consente di descrivere, sulla base di un formato condiviso e riconosciuto in tutta Europa, le esperienze di studio e di lavoro e le competenze sviluppate da un individuo, al momento della presentazione di una candidatura per un lavoro o per la prosecuzione di un percorso formativo.

Questo strumento può essere utilizzato in tutti i casi di mobilità geografica e professionale. 

L' Europass Curriculum Vitae fornisce informazioni su: 

- dati personali 
- competenze linguistiche 
- esperienze lavorative 
- percorsi di istruzione e formazione 
- competenze personali sviluppate anche al di fuori di percorsi formativi di tipo tradizionale 

Chi lo rilascia 

L'Europass Curriculum Vitae è uno strumento personale che viene compilato dal soggetto interessato, in maniera autonoma o con l'aiuto di un operatore.

Essendo un'autodichiarazione, non ha alcun valore legale ma svolge una funzione essenzialmente informativa.

E' possibile compilare on-line o scaricare il formato dal portale europeo. Il portale contiene anche indicazioni per la compilazione.

Una volta compilato è possibile salvare il CV sul proprio PC in diverse versioni, aggiornarlo, stamparlo e inviarlo a diversi destinatari.

Se si intende utilizzare il formato Europass CV per cercare un lavoro in Italia, è opportuno aggiungere la seguente nota sulla privacy: Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" .

Nuovo format 2013-2014 per l'Europass

La nuova edizione non contiene variazioni sostanziali alla precedente.

La nuova impostazione grafica ne facilità lo scorrimento e la leggibilità, alcune sezioni hanno cambiato denominazione ed in particolare è stata inserita la richiesta corretta di autorizzazione al trattamento dei dati personali.